Ju ndoshta keni dëgjuar për 'mungesë vs bollëk' deri më tani, por mund të mos e kuptoni plotësisht rëndësinë dhe rëndësinë e këtyre mënyrave për jetën tuaj.
Këto dy terma i referohen qëndrimeve dhe sjelljeve të përgjithshme dhe formojnë mënyrat se si veprojmë dhe si reagojmë në jetën tonë të përditshme.
Mendësitë e bollëkut priren të sjellin sjellje më të shëndetshme, më produktive - nëse nuk jeni tashmë të bindur, le të lëkundim mendjen tuaj
1. Zonat e rehatisë
Në përgjithësi, ata me një mendësia e mungesës jetojnë shumë brenda zonave të tyre të rehatisë. Kjo mund të ndihet si një batanije sigurie herë pas here, por nuk çon në marrjen e rrezikut.
Ndërsa të qenit i rrezikshëm nuk është gjithmone një ide e mirë, e sigurt, duke qenë i gatshëm për të dilni nga zona juaj e rehatisë mund të paguajë vërtet.
Kjo mund të jetë e vërtetë në fusha të jetës suaj siç janë takimet dhe udhëtimet, ose profesionalisht, mbase duke e vënë veten përpara për një promovim.
Ata me këtë mendim besojnë se nuk ka asgjë të mjaftueshme, por nuk janë të gatshëm të shohin përtej zonave të tyre të rehatisë për të gjetur më shumë mundësi.
Një mendësi e bollëkut ushqehet nga besimi se ka shumë rrugë të mundshme në dispozicion për ju - qoftë përparimi i punës, pikat krijuese ose rritja personale.
Në vend që të bëhen nervozë ose të stresuar për këto mundësi, si ata me një mendje të pamjaftueshme që priren, ata në Team Abundance (TA) lulëzojnë dhe shikojnë pamjen më të madhe.
Kjo i lejon ata të ecin përpara me jetën e tyre në vend që të ngecin në të njëjtin vend sepse nuk shohin mundësi ose janë shumë të frikësuar për t'i ndjekur ato.
Sigurisht, ata kanë zona komoditeti, por janë më se të lumtur të dalin jashtë tyre.
2. Burimet
E gjitha është në emër, me të vërtetë! Ata me një mendësi të pakët ndihen sikur burimet janë të kufizuara, të tilla si paratë, koha dhe suksesi.
Kjo shpesh çon në konkurrencë të tepërt dhe mund të haset në një mënyrë shumë negative. Ekziston një frikë e tillë se nuk do të ketë mjaft (nga këto burime) për të lëvizur, se këta individë luftojnë shumë.
Kjo nuk ka tendencë të ulet mirë me njerëzit e tjerë, pasi mund të jetë e vështirë për anëtarët e Skaritetit të Ekipit (TS) të lëshojnë dhe të ndajnë, e cila është një pjesë e madhe e punës, miqësive dhe marrëdhënieve.
Ata me një mendim bollëk i shohin gjërat ashtu si - me bollëk. Ka shumë për të shkuar rreth, dhe do të ketë gjithmonë.
Kjo nuk do të thotë që nuk ka kuptim të konkurrencës, thjesht do të thotë që gjërat afrohen me një qëndrim më të shëndetshëm.
Në vend që të heqin zërin nga të gjithë për të marrë vendin e rreshtit të parë, këta individë pranojnë se ekziston një e tërë rresht e vendeve në dispozicion si për veten e tyre, ashtu edhe për të tjerët, gjithashtu.
Ky lloj mendimi ju lejon të jeni më të suksesshëm në pothuajse çdo aspekt të jetës tuaj (natyrisht, përkufizimet individuale të 'suksesit' ndryshojnë ), siç mund të përpiqesh të jesh nje nga më e mira, në një mënyrë të shëndetshme-konkurruese.
3. Ndarja
Ky aspekt i personaliteteve tona lidhet shumë me besimin e përgjithshëm të burimeve që janë të kufizuara / me bollëk. Mënyra se si ndihemi për ndarjen mund të ndikojë vërtet në jetën tonë të përgjithshme.
Ata nga TS kanë tendencë të hezitojnë për sa i përket ndarjes së ideve në punë, për shembull, nga frika se nuk do të kreditohen plotësisht ose nuk shpërblehen nëse dikush tjetër u ‘vjedh’ idenë.
Kjo është e kuptueshme, natyrisht, por me të vërtetë mund t'i mbajë njerëzit mbrapa pasi ata shihen si egoistë dhe fëminorë.
Kjo lloj sjellje gjithashtu ndikon masivisht në marrëdhëniet - nëse gjithmonë mbani diçka prapa, nuk mund të zhyteni plotësisht në asgjë ose dikë.
Në vend që të shohin lidhje të mirëfillta si diçka përmbushëse, ata mund t'i shohin ato si kërcënime të mundshme për suksesin e tyre të ardhshëm dhe një shterim të burimeve të tyre aktuale.
Diçka që mund t'i shtyjë anëtarët e AT me të vërtetë përpara është aftësia dhe gatishmëria e tyre për të ndarë - ekziston një mirëkuptim që suksesi nuk është gjithmonë një punë me një njeri!
Të ndjeheni rehat për të ndarë ide pa u kërcënuar ose frikësuar është e rëndësishme në shumicën e aspekteve të jetës. Kjo lloj sjellje tenton të çojë në zgjedhje dhe mjedise më të mira, më të shëndetshme, si dhe marrëdhënie të të gjitha llojeve.
Në përgjithësi, të jesh me një mendim dhurues mund të jetë një mënyrë kaq pozitive për të jetuar jetën - qoftë kjo duke ndihmuar në punën bamirëse, krijimi i lidhjeve të ngushta me njerëzit , ose thjesht duke qenë më i hapur.
Këto ndërveprime mund të çojnë në çift më shumë mundësi, pasi të tjerët do t'ju shohin në një dritë pozitive dhe ju jeni më të gatshëm të krijoni rrjete dhe të mbërtheni brenda!
4. Solo vs Skuadër
Ju ndoshta keni filluar të shihni se si përshtatet e gjitha kjo së bashku tani! Ata që janë në TS përmbahen nga puna në një ekip, pasi ata preferojnë ta marrin suksesin për veten e tyre.
Në të kundërt, ata nga AT kanë tendencën të futen në situata ekipore, pasi e kuptojnë që më shumë njerëz shpesh nënkuptojnë më shumë ide!
Individët e AT nuk kanë frikë të jenë pjesë e një ekipi dhe nuk përmbahen nga pjesëmarrja dhe ndarja, e cila në fund të fundit çon në një shans më të madh për sukses.
çfarë të bëni kur kapni të dashurin tuaj duke gënjyer
Ju gjithashtu mund të pëlqeni (artikulli vazhdon më poshtë):
- 5 tipare të një fryme vërtet të lirë
- 15 Shenja Treguese Ju Po Merreni Me Një Person të Cekët
- 9 arsyet pse nuk duhet të dilni kurrë me një burrë lakmitar
- 7 gjërat në jetë që po merrni për të dhënë
- Hiqni dorë nga këto 20 gjëra nëse doni të keni sukses në jetë
5. Çfarë e shtyn suksesin?
Mungesa e skuadrës drejtohet nga frika - mos ka kohë të mjaftueshme që ata të kenë sukses që të ketë burime të kufizuara për të cilat duhet të luftohet për të mos përfituar plotësisht duke ndarë ide dhe energji.
Kjo lloj sjellje është shumë izoluese dhe e drejtuar nga paniku nevoja sepse suksesi shpesh e bën atë gjithnjë e më të pakapshëm.
Të jesh i nxitur nga mendime dhe emocione negative ka tendencë të rezultojë në zhgënjim dhe zhgënjim, pavarësisht se sa mirë mund të jenë duke bërë sipas standardeve të dikujt tjetër.
Në të vërtetë, edhe nëse ata ia dalin me sukses në një burim dhe kuptim material, ata përsëri mund të kenë frikë se mos i humbin të gjitha. Kështu që ata nuk mund të shijojnë vërtet atë që kanë dhe vetëm ndonjëherë lakmojnë më shumë për gjithçka.
Skarciteti i Skuadrës do të shohë çdo pengesë si një dështim i madh, i cili ushqen frikën e tyre për të qenë të pasuksesshëm (ose duke humbur atë që kanë) dhe i mban të bllokuar në një cikël negativiteti.
Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të lësh këtë lloj mendësie për të ecur përpara.
Në skajin e kundërt të spektrit, Ekipi i Bollëkut drejtohet nga një kënaqësi e përgjithshme dhe besim më i madh në suksesin e tyre të ardhshëm.
Ky besim bazohet në faktin se gjithmonë do të ketë shumë mundësi. Ky qëndrim i ndihmon ata nëse pësojnë ndonjë pengesë, pasi ata e dinë se do të kenë më shumë shanse për të provuar.
Ndërsa kjo ndonjëherë mund të inkurajojë një qasje të qetë, 'Oh mirë, herën tjetër', nuk do të thotë që ata nuk përpiqen shumë. Lënia e frikës dhe të qenit i gatshëm për të bërë përpjekje për t'u përmirësuar është ajo që e bën Ekipin A kaq të suksesshëm!
6. Fokusi
Anëtarët e TS kanë tendencë që bindjet e tyre të vendosen fort në një det negativiteti, i cili është i dëmshëm në shumë mënyra.
Siç kemi zbuluar, kjo mund të ndikojë jashtëzakonisht shumë në punën, marrëdhëniet dhe qëndrimet e përgjithshme në jetë. Për TS, nuk është kurrë e mjaftueshme - nuk ka kurrë mjaftueshëm në dispozicion të tyre dhe ata nuk mund të shohin asnjë mënyrë për të zgjeruar mundësitë në horizontin e tyre.
Ky lloj mentaliteti është shpesh vetë-përmbushëse dhe krijon një cikël negativiteti që vazhdon të forcohet vetvetiu sa më gjatë që të zgjasë.
Ekziston një fokus i tillë në atë që ata bëjnë mos kanë, dhe çfarë u mungon në jetën e tyre, që ata shpesh bëhen shumë të nëpërkëmbur për të ndjekur në të vërtetë këto gjëra.
Nëse kjo tingëllon e njohur, është koha të largoheni nga kjo mendësi para se të mbërtheni shumë në të për të bërë ndonjë përparim në jetën tuaj.
Sigurisht, AT është një vend pozitiv për të qenë - kjo nuk do të thotë që të gjithë me këtë mendim janë vazhdimisht të lumtur dhe të përmbushur!
Natyrisht, ka refuzimet dhe thyerjet e zemrës gjatë rrugës, por është mënyra se si këta individë marreveshje me këto situata që i ndihmon ata të ecin përpara.
Në vend që të bllokohen në një spirale në rënie, anëtarët e AT janë realistë dhe janë të sigurt duke ditur që diçka tjetër do të vijë gjithmonë - qoftë partneri, puna apo ndonjë mundësi tjetër.
Ky lloj qëndrimi është ai që lejon anëtarët e AT të rriten dhe të kenë sukses, pasi ata mund të përqendrohen në mundësitë e ardhshme ndërsa mësojnë nga from dështimet ’e së kaluarës.
7. Përgjegjësia
Siç mund të jeni në gjendje ta merrni me mend deri më tani, anëtarët e Skarcitetit të Ekipit drejtojnë gishtin tek të gjithë, përveç vetvetes. Nëse ata nuk kanë sukses në diçka, nuk ka asnjë mënyrë që të jetë faji i tyre.
Kjo për faktin se frika ua dikton jetën - ata do ta bëjnë gjej dikë tjetër për ta fajësuar sesa të marrin përgjegjësi për veprimet e tyre. Çdo sukses është vetëm i tyre, por çdo dështim duhet të drejtohet te njerëzit e tjerë.
Në të kundërt, ata me një mendim të bollshëm janë të gatshëm të bëjnë marrin përgjegjësinë për veprimet e tyre . Ata mund të pranojnë fushat e tyre që kanë nevojë për përmirësim në një mënyrë pozitive, në vend që të jenë tepër kritike.
Ata mësojnë se ka pasoja në veprimet e tyre dhe i pranojnë me dëshirë këto, në vend se të godasin dhe të fajësojnë në mënyrë irracionale njerëzit e tjerë.
Kjo lidhet me aftësinë e tyre për të punuar si pjesë e një ekipi - ata e pranojnë suksesin si një përpjekje të përbashkët, por janë në gjendje të pranojnë në mënyrë racionale fajin për gjithçka që nuk kanë arritur.
Hapi tjetër
Nëse jeni duke e lexuar këtë dhe tani jeni të bindur që jeni në Skarcity Team, mos u shqetësoni! Mendësia juaj nuk është gjithçka dhe nuk dikton plotësisht se kush jeni si person.
Në letër, ju mund të jeni të prirur drejt irracionale, negative dhe egoiste, por përsëri mund të jeni një person i bukur për të qenë pranë!
Po kështu, vetëm sepse shënoni të gjitha kutitë e 'bollëkut', nuk do të shkoni automatikisht Behu pozitiv dhe plot energji të gjitha Koha.
Mendësitë e mungesës na mbajnë mbrapa duke futur një frikë brenda nesh se kurrë nuk do të kemi mundësi të mjaftueshme për të qenë të suksesshëm dhe, si e tillë, duhet të jemi konkurrues dhe egoistë në mënyrë që të jemi numri një.
Provoni të jepni - dhe ne nuk po flasim vetëm para në fakt, koha dhe energjia shpesh do të thonë më shumë për njerëzit.
Mundohuni të shihni të mirën në situata - ndoshta përpjekja juaj e parë për diçka nuk funksionoi, por atje do të bëhu një shans i dytë!
Hape mendjen dhe bëje atë hap drejt një jete më pozitive
