Vogëlësia dhe drama duket se janë pjesë konstante e përvojës njerëzore.
Dikush do të mendonte se ndërsa koha kalon dhe ne kemi përgjegjësitë e jetës për të lundruar, njerëzit do të linin dramë dhe thashetheme prapa në sheshin e lojërave të shkollës.
Për fat të keq, disa njerëz nuk rriten kurrë dhe vazhdoni të përhapni thashetheme dhe të flisni për njerëz të tjerë pas shpinës së tyre edhe në moshën e rritur.
Thashethemet e një thashethemnari mund të jenë shkatërruese, të ndikojnë negativisht në vetëvlerësimin e një personi dhe të shkaktojnë probleme të padëshiruara në jetën e tyre.
Ky artikull do të shpjegojë se si të merreni me një person që po flet për ju pas shpine.
Qasja që do të merrni do të varet kryesisht nga vendi ku po ndodh - jeta juaj personale ose profesionale.
Por, para se të bëni ndonjë gjë në lidhje me thashethemet, duhet të bëni një hap të rëndësishëm.
Merrni parasysh nëse burimi juaj i informacionit është i besueshëm.
Njerëzit ndonjëherë mund të jenë goxha të dobët. Në fund të fundit, nuk është dikush që nuk ju pëlqen haptazi ai që përfundon duke ju tradhtuar, janë njerëzit që janë afër jush dhe që mund të mendoni se janë në anën tuaj.
Personi i parë që duhet të ekzaminoni është ai që ju tha se për ju po flitet pas shpine.
Ai person mund të ketë motive të fshehta për t'u përpjekur të prishë marrëdhëniet tuaja me njerëz të tjerë ose të futen në kokën tuaj.
Fairshtë mjaft e lehtë për një person manipulues të krijojë një imazh të tyre si të besueshëm.
Mbi të gjitha, ata thjesht ju treguan për këtë person tjetër që po flet pas shpinës tuaj! Sigurisht që ata janë të besueshëm! Ata thjesht ju dhanë atë informacion të vlefshëm, apo jo?
Prandaj merrni parasysh burimin e informacionit. Bëni vetes pyetjet vijuese.
1. A është jovetja e dhënies së këtij informacioni me llojin e personit që është dhënësi i informacionit?
Ekzistojnë lloje të shumta njerëzish në botë me ide dhe perspektiva të ndryshme se si ata ndërveprojnë me të tjerët.
Disa njerëz nuk do të kapeshin të vdekur duke përhapur thashetheme, të tjerët mund të mos dëshirojnë madje të flasin me njerëzit në asnjë lloj mënyre personale, dhe të tjerët mund të jenë vazhdimisht në kërkim të personit tjetër për të filluar ndotjen dhe për të filluar një dramë.
2. Cilat janë motivet prapa veprimeve të dhënësit të informacionit?
Pse po jua japin këtë informacion? A përfitojnë ata drejtpërdrejt nga dhënia e këtij informacioni dhe mbjellja e mosbesimit?
Motivet e fshehta mund të variojnë nga thjesht dëshira për të filluar dramën për argëtim, në përpjekjen për të ndërhyrë në një miqësi ose marrëdhënie për ta prishur atë, deri tek ndikimi në një mjedis pune dhe detyrimi i personit në një drejtim tjetër.
3. Cilat janë veprimet e tyre të mëtejshme?
Një person që ka një motiv të fshehtë do të ketë një plan afatgjatë që ata janë duke u përpjekur të bëjnë të funksionojë.
Motivet e tyre mund të mos jenë të qarta dhe të dukshme në fillim, por nëse i kushtoni vëmendje veprimeve të tyre në ditët pas rënies së këtij informacioni, ata mund t'i japin motivet e tyre larg.
Një person që dëshiron të rri papritmas më shumë ose po flet për një pozicion të hapur në punë mund të jetë duke u përpjekur të ndikojë tek ju larg një drejtimi që ata nuk dëshirojnë të shkoni.
Konsideroni me kujdes burimin e informacionit. A janë të besueshëm? A janë ata tipi i personit që do të merrej me këto lloj sjelljesh në radhë të parë?
Nëse burimi i informacionit kalon shumë, atëherë mund të filloni të konsideroni se si të merreni me burimin e thashethemeve.
Ballafaqimi me thashethemet në vendin e punës
Një person zakonisht nuk kërkon të zgjedhë se kë kalojnë kohën e tyre rreth në vendin e punës.
Shumicën e kohës, ju do të përfundoni duke punuar me një larmi njerëzish me perspektiva të ndryshme të jetës, disa prej të cilave do të jenë hile.
Mënyra për të trajtuar thashethemet në vendin e punës varet vërtet nga graviteti i thashethemeve që po përhapen, çfarë dokumentacioni mund të ndërtoni, kompetenca e menaxhimit dhe burimeve njerëzore dhe çfarë mund të sakrifikoni në planin afatgjatë.
1. Merrni parasysh ashpërsinë e thashethemeve.
A janë të rëndë? Apo janë diçka që mund të injorohet dhe të hiqet mënjanë?
A tingëllon sikur informacioni që ju është kthyer me qëllim të keq apo vjen nga një vend i keqkomunikimit?
Nëse duket sikur ka pasur një komunikim të gabuar, ka të ngjarë që diçka që mund të zgjidhet duke biseduar me njerëzit e përfshirë.
si ta ktheni marrëdhënien tuaj
Nëse thashethemet janë dashakeqe ose të dëmshme, ka të ngjarë të duhet ta merrni me menaxhimin dhe burimet njerëzore.
2. Mblidhni çfarëdo prove që mundeni përpara se të shkoni në menaxhim.
A ka ndonjë lloj gjurmë letre ose dëshmi që mund të përdoret për të mbështetur pretendimin tuaj?
Ju do të duhet të jepni emrat e të gjithëve që besoni se janë të përfshirë në menaxhim, në mënyrë që ata të kryejnë intervistat e tyre dhe të zbulojnë se çfarë po ndodh.
Ju gjithashtu mund të pëlqeni (artikulli vazhdon më poshtë):
- Si të shmangni dramën dhe ta ndaloni atë të shkatërrojë jetën tuaj
- 9 llojet e miqve për t'u hequr (pa u ndjerë keq)
- 14 Shenja të Shokëve të Rremë: Si të dallojmë një milje larg
- 30 sjellje toksike që nuk duhet të kenë vend në jetën tuaj
3. Dokumentoni çfarëdo prove që keni.
Bëni një kopje për veten tuaj në rast se gjërat përfundojnë keq ose nëse ju hakmerreni.
Në një botë të drejtë dhe të drejtë, ju do të jeni në gjendje të merrni kërkesën tuaj dhe provat tuaja tek menaxhmenti dhe të zgjidhni situatën tuaj, por ne nuk jetojmë në një botë të drejtë dhe të drejtë .
Ndonjëherë menaxhmenti do të veprojë kundër jush për ankesë. Ndonjëherë ata do të përpiqen t'ju ulin gradën, t'ju shkurtojnë orët ose t'ju presin që të lini. Ndonjëherë ata do ta hedhin poshtë plotësisht ankesën si të vogël dhe nuk ia vlen për kohë ose përpjekje.
Realiteti është se duke qëndruar në këmbë për veten tuaj në vendin e punës mund të përfundojë duke u pushuar nga puna ose duke iu hakmarrë. Nëse kjo ndodh, do të dëshironit të keni ndonjë provë të disponueshme që mund t'ju duhet ta çoni te një avokat.
Illegalshtë e paligjshme për një punëdhënës të bëjë këto gjëra, por kjo sigurisht nuk i ndalon ata të përpiqen.
Shumica e ndërmarrjeve do të kenë udhëzimet e tyre dhe proceset hetimore për trajtimin e pretendimeve të ngacmimit, që është përhapja e thashethemeve.
Ndoshta do të ndryshojë në varësi të madhësisë së ndërmarrjes dhe menaxhimit të tyre. Ajo që është e vërtetë për të gjitha kompanitë është se ju nuk duhet të hakmerreni kundër. Në atë moment, ju do të dëshironi të ndaloni së foluri me kompaninë për këtë dhe të konsultoheni me një avokat.
Ballafaqimi me thashethemet në jetën tënde personale
Ballafaqimi me dramën dhe njerëzit që përhapin thashetheme në jetën tuaj personale është një çështje krejt tjetër.
Bie në pyetje se çfarë lloj marrëdhënie keni me personin që përhap thashethemet dhe çfarë lloji personi janë ata.
si ta bëni një burrë t'ju respektojë
Disa njerëz lulëzojnë në krijimin e dramës. Përballja me atë lloj personi ndihmon rrallë, sepse ata thjesht do të qëndrojnë rreth çështjes.
Ky lloj personi zakonisht e dhuron veten shumë shpejt nga ato që ju thonë.
Për çfarë flet personi me ju? A ju flasin ata për miqtë dhe familjen e tyre?
Nëse e bëjnë këtë, ju mund të garantoni shumë se ata do të thonë gjëra për ju tek njerëzit e tjerë prapa shpinës tuaj.
Ju do të duhet të vendosni vetë se çfarë do të thotë kjo për ju dhe marrëdhënien që ndani me atë person.
Ka me të vërtetë dy mënyra të ndryshme si mund t'i qaseni këtij skenari.
Edhe nëse e ballafaqoni këtë person me prova të forta, ata ka të ngjarë të mos ndryshojnë sjelljen e tyre thelbësore, që do të thotë se kurrë nuk do të jeni në gjendje t'i besoni atyre me asgjë të rëndësishme.
A mund të ndryshojnë njerëzit? Sigurisht. Ata absolutisht munden - por shumica jo sepse ndryshimi është i vështirë ose thjesht nuk u intereson aq sa të provojnë.
Me të gjitha mjetet, përballeni personin dhe përpiquni të kërkoni një zgjidhje nëse doni të përpiqeni të shpëtoni miqësinë ose marrëdhënien, por mbani pritjet reale se sa e suksesshme do të jetë ajo.
Ta themi thjesht, ka pak arsye për të humbur kohën tuaj të vlefshme ose energjinë emocionale për njerëz që e dini se nuk mund t'u besoni.
Opsioni i parë është ta hiqni atë person nga jeta juaj.
Por ndoshta kjo nuk është një opsion që do të funksionojë për ju. Ndoshta personi është një i afërm ose mik i dikujt që është i lidhur me ju dhe ju nuk mund ta prisni atë vetëm nga jeta juaj.
Në atë skenar, ju mund të thirrni përsëri sa informacion ndani me personin dhe të miratoni ' Guri gri ”Metoda.
Njerëzit që përhapin thashetheme dhe lulëzojnë në dramë zakonisht kërkojnë një lloj eksitimi ose çlirimi emocional përmes veprimeve të tyre.
Ju mund t'i privoni nga kjo duke u bërë një shkëmb gri.
Kjo do të thotë, ju nuk ndani asgjë me interes, asgjë emocionuese, asgjë personale, asgjë më të thellë se sipërfaqshmëria e nivelit sipërfaqësor me atë person, kështu që ata nuk kanë asnjë arsye të interesohen për ju.
Ju jeni thjesht një shkëmb gri, që jetoni një jetë të mërzitshme dhe jointeresante.
Personi zakonisht do të tërhiqet nga ndonjë objekt tjetër me shkëlqim dhe do të lëvizë vetë në atë drejtim, larg jush dhe hapësirës tuaj.
A duhet të përballem me personin që përhap thashethemet?
Ka shumë retorika atje për të qëndruar në këmbë për veten tuaj dhe për t'u siguruar që zëri juaj të dëgjohet, i cili është një mesazh i rëndësishëm.
Sidoqoftë, nuk është gjithmonë mesazhi i duhur.
Ka disa situata ku thjesht nuk mund të fitoni dhe gjithçka që do të bëjë të folurit është t'ju kushtojë shumë.
Le të themi se përballeni me një person që keni menduar se ishte mik dhe që mendoni se po përhap thashetheme për ju, por ndodh që ata të jenë një gënjeshtar dhe manipulues i aftë.
Ju mund ta gjeni veten duke qëndruar vetëm nëse ata kanë aftësinë t'i kthejnë miqtë dhe familjen tuaj kundër jush.
Nëse nuk keni ndonjë provë për të mbështetur pretendimin tuaj, ajo mund të kthehet në fjalën e tyre kundër tuajes dhe fjala juaj mund të mos dalë e vlefshme.
Përballja mund t'ju kushtojë miq që nuk janë aq zgjuar sa të shohin gënjeshtrat e personit.
Ndonjëherë qëndrimi në këmbë për veten tuaj është të dini kur të tërhiqeni në heshtje nga diçka që nuk ju shërben më.
Dhe një person i cili po përhap me zë të lartë thashethemet për ju prapa shpinës suaj nuk ka shumë të ngjarë të filloni me të.
Njerëzit e denjë nuk përhapin thashetheme dashakeqe për njerëzit e tjerë pas shpine.
Nëse vendosni të përballeni me personin, mblidhni ndonjë provë që mundeni, të tilla si kopje të regjistrave të bisedave nëse ato ekzistojnë.
Nëse e dini që personi po përhap thashetheme, ju gjithashtu mund të ballafaqoheni me ta vetëm për të parë se çfarë do të thonë, nëse ata do të pranojnë veprimet e tyre ose thjesht do të përpiqen të dalin nga kjo, që është një masë e mirë e karakterit të tyre.
Ju do të duhet të vendosni mënyrën më të mirë për ju dhe jetën tuaj, nëse kjo është një ballafaqim i hapur apo thjesht largimi në heshtje për të ruajtur paqen tuaj.
